Policlínica de Formosa capacita novos membros da CIPAA

Treinamento com Comissão Interna de Prevenção de Acidente e Assédio (CIPAA) na Policlínica Estadual da Região do Entorno – Formosa, unidade gerida pelo Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento - IMED

Unidade realiza treinamento com objetivo de qualificar os colaboradores para atuar na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Nos dias 5 e 6 de janeiro de 2025, a Policlínica Estadual da Região do Entorno – Formosa, unidade do governo de Goiás, realizou o treinamento para os novos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidente e Assédio (CIPAA), com o objetivo de capacitá-los para atuar na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

O treinamento foi conduzido pela técnica em Segurança do Trabalho, Elenir Rodrigues Vieira, abordando a norma regulamentadora NR-5, que estabelece a obrigatoriedade da formação e funcionamento das CIPAA em empresas e instituições, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Essa norma define as atribuições dos membros da comissão, a necessidade de treinamentos específicos e a implementação de medidas para a segurança no ambiente de trabalho. Durante a capacitação, os participantes adquiriram conhecimentos fundamentais para desempenhar suas funções de forma regular e eficiente.

A iniciativa reforça o compromisso da unidade com a segurança dos colaboradores, garantindo que o ambiente de trabalho esteja alinhado às melhores práticas de prevenção. Com a formação da nova comissão, a Policlínica busca fortalecer as ações de proteção e bem-estar, tornando o trabalho compatível com a preservação da vida e a promoção da saúde ocupacional.

Para Thayse França, gerente administrativa da unidade, a atuação da CIPAA é fundamental para a conscientização e adoção de boas práticas de segurança dentro do ambiente hospitalar. “A CIPAA desempenha um papel essencial na educação para a prática da segurança do trabalho, promovendo um ambiente laboral mais seguro e saudável. Por meio de treinamentos e ações preventivas, conseguimos reduzir riscos e garantir melhores condições para todos os colaboradores”, ressalta Thayse.

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